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Evaluación de desempeño y acuerdos de gestión

Evaluación de Desempeño Carrera Administrativa 

En la evaluación de desempeño definitiva de carrera administrativa del periodo  2016 - 2017 se obtuvieron los siguientes resultados:

Niveles  Evaluaciones 
Sobresaliente   0 funcionarios 
Destacado (90 - 100 puntos)  191 funcionarios
Satisfactorio (66 - 89 puntos) 55 funcionarios 
No satisfactorio 0 funcionarios
Total Evaluados  246 funcionarios 

 

 

No se pudieron evaluar dos funcionarios por incapacidad y quedaron 42 funcionarios pendientes de evaluar.

 

Evaluación de Desempeño Personal en Provisonalidad 

En la evaluación de desempeño definitiva del personal en provisionalidad del periodo  2015 - 2016 se obtuvieron los siguientes resultados:

 

Niveles  Evaluaciones 
Se cumple plenamente: 100 puntos  1 funcionarios 
Se cumple en alto grado: 85 - 99 puntos  403 funcionarios
Se cumple aceptablemente 50 - 84 puntos 30 funcionarios 
No satisfactorio  Ningún funcionario
Total Evaluados  444 funcionarios 
 

 

Seguimiento Acuerdos de Gestión  

En la evaluación parcial a los acuerdos de gestión del  periodo  2016 - 2017 se obtuvieron los siguientes resultados:

 

Niveles  Evaluaciones 
Sobresaliente   0
Destacado (90 - 100 puntos)   3 funcionarios
Satisfactorio (66 - 89 puntos)  1 funcionario 
No satisfactorio  0
Total Evaluados   4 funcionarios 

 

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Lunes, 18 Diciembre 2017
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