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En la novena edición del ranking de clínicas y hospitales que realiza la revista América Economía, el Hospital General de Medellín fue considerado como el mejor Hospital público de América Latina, lugar que ha tenido en ocho de sus ediciones. 
 
El Hospital se ubicó en el lugar  26 de la clasificación entre  49 hospitales, el año anterior había estado en la posición 29. Dentro del estudio, hay una gran participación de hospitales colombianos de Bogotá, Bucaramanga, Cali y Medellín,  y el Hospital General según la clasificación de la revista América Economía fue el décimo en Colombia y el cuarto en la ciudad.
 
El Hospital General de Medellín participó en los Premios INDIGO+ 2017 del Ministerio de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones MinTIC y quedó finalista en la categoría Innovación Digital para la Gestión, con el proyecto “Consolidación sistemática de la información a través de BI (inteligencia de negocios)”. 
 
El Hospital inició en el 2015 la implementación de tecnologías de inteligencia de negocios como una estrategia de desarrollo del sistema de información, con el fin de contar con información oportuna y confiable, que soporte la toma de decisiones y contribuya al mejoramiento continuo de la organización.  Actualmente se cuenta con siete tableros estratégicos (administrativo, asistencial, hospitalización, clínicas quirúrgicas, seguridad del paciente, indicadores de acceso a servicios ambulatorios y costos, y más de cuarenta reportes tácticos que ayudan a la gestión en áreas administrativas y asistenciales.
 
“Estamos trabajando para llevar la inteligencia de negocios a los temas de producción asistencial, la estrategia IAMI e Infecciones Asociadas a la Atención en Salud IAAS. El reto principal es posicionar esta herramienta en toda la organización.” César Augusto Rodas, líder del proyecto.
 
El Hospital también participó con este proyecto en el V Foro de Soluciones Exitosas e Innovación en Salud y en el Octavo Club Bench de experiencias exitosas. Felicitaciones al equipo de trabajo de Sistemas, líderes, directores y funcionarios que hacen parte del proyecto por los logros obtenidos. 
 
El Laboratorio de Co-Creación en Salud del Hospital cuenta con cuatro prototipos diseñados y en proceso de validación que materializan las soluciones de innovación, optimizan los recursos de la institución y mejoran las prácticas clínicas. Estos prototipos son: caja de dispensación de guantes, un sistema para la optimización de distribución de guantes desechables con un sensor para la monitorización de higiene de manos; soportes para recipientes biológicos realizados en impresora 3D y distribuidos en los servicios, protector de flujómetro para los servicios de hospitalización y repuestos camas hospitalarias.
 
Actualmente el proyecto de caja de esterilización para material quirúrgico está en diseño de experimentos para validación de funcionamiento. Igualmente, en el laboratorio se estudia la posibilidad de realizar los proyectos propuestos en el curso de verano que se realizó en el Hospital con estudiantes de ingeniería de las facultades de la ciudad. 
 

Comunicado de Prensa

Noticias Martes, 31 Octubre 2017 19:59
El Hospital General de Medellín, da claridad a la opinión pública sobre información divulgada a través de redes sociales en torno al embargo de sus cuentas bancarias, ordenado por un Juez de la República:
 
La entidad recibió de las pasadas administraciones 23 procesos ejecutivos, que tienen como antecedente procesos laborales fallados en contra del hospital entre los años 2004 y 2014, que en su momento no se liquidaron y pagaron en su totalidad.
 
De esos 23 procesos ejecutivos, esta administración ha logrado evitar medidas cautelares (embargos) en 21 procesos y se adelantan los trámites respectivos para los pagos. Solo en dos de los 23 procesos se hizo efectiva la medida cautelar a pesar de la oportuna gestión de la Oficina Jurídica para adelantar pagos que debieron hacerse en su momento. 
 
Esta situación nos obliga a tener que asumir intereses moratorios cuantiosos y por consiguiente a iniciar las correspondientes acciones de repetición frente a los funcionarios que en pasadas administraciones liquidaron y pagaron defectuosamente los conceptos ordenados en los fallos judiciales ejecutoriados. 
 
La Gerencia, a través de la Oficina Jurídica trabaja en la resolución que adoptará el horario semanal de 44 horas semanales y que precisa la manera como debe liquidarse y pagarse los recargos en dominicales y festivos, conforme al decreto 1042 de 1978, a fin de que no se sigan presentando condenas en contra de la entidad por desconocimiento de derechos laborales, y que luego se traducen en pagos como los referidos.
 
La Gerencia aclara que, desde el mes de mayo, conocía sobre los procesos ejecutivos laborales que se adelantaban en contra de la entidad e inmediatamente tomó medidas al respecto buscando que a los empleados demandantes se les reconociera, de acuerdo a la normativa vigente sus derechos y garantías laborales.
 
 
 
JESÚS EUGENIO BUSTAMANTE CANO
Gerente
El Hospital recibió visita del Instituto Nacional de Vigilancia de Medicamentos y Alimentos INVIMA para recertificación en Buenas Prácticas de Manufactura. De acuerdo a los evaluadores, la institución cumple con las buenas prácticas de manufactura para la producción de aire medicinal en sitio por compresor. Adicional a la certificación, el Hospital recibió mención a la excelencia en el desempeño por parte del INVIMA.
 
La certificación se renueva por un periodo de tres años; el Hospital ya se había certificado en el 2014
El martes 7 de noviembre se realizará la Asamblea de la Asociación de Usuarios del HGM a las 10:00 a.m. en el Auditorio de la Gerencia.
 
Si desea participar puede acercarse a la Oficina de Atención al Usuario o comunicarse al teléfono 3847300 extensión 1813 para inscribirse.
Con relación a la noticia registrada por algunos medios de comunicación, respecto del supuesto despido de varias operarias del servicio de aseo en la institución, nos permitimos comunicar a la opinión pública lo siguiente:
 
1. La empresa LIMPIEZA Y MANTENIMIENTO DE ANTIOQUIA LTDA (LIMA), que a partir del 29 de septiembre asumió la prestación de servicios especializados para atender el proceso y subprocesos de aseo para el sostenimiento Hospitalario en la entidad, en el marco de su autonomía, viene realizando proceso de selección para incorporar al personal que contratará para la operación del servicio. Este proceso de selección es ajeno al Hospital General de Medellín, que no tiene ninguna injerencia en el mismo.
 
2. La Gerencia de la entidad ha estado vigilante de que la empresa que asumió la operación a partir del pasado 29 de septiembre, garantice los derechos laborales de sus trabajadores. Aun así, somos conscientes de la autonomía que le asiste a la empresa contratista.
 
3. La empresa saliente, APOYOS INDUSTRIALES S.A, a través de sus directivos, ha informado al Hospital, que garantizará los derechos laborales del personal que es sujeto de especial protección constitucional, y que por lo tanto gozan de estabilidad laboral reforzada (restricciones médicas, embarazos y pre-pensionados, próximos a la edad de pensión).
 
4. El Hospital reitera que estará vigilante de que ambas empresas, la saliente, APOYOS INDUSTRIALES S.A, y la que en adelante asume la prestación del proceso y subprocesos de aseo para el sostenimiento Hospitalario, LIMPIEZA Y MANTENIMIENTO DE ANTIOQUIA LTDA (LIMA) garanticen los derechos laborales de los trabajadores, en el marco del ordenamiento jurídico vigente, sin menoscabo de la autonomía que le asiste al contratista.
 
 
HOSPITAL GENERAL DE MEDELLIN
 
 
En la más reciente convocatoria nacional para el reconocimiento y medición de grupos de investigación, desarrollo tecnológico e innovación y para el reconocimiento de investigadores del Sistema Nacional de Ciencia y Tecnología, el Grupo de Investigación Clínica HGM-CES fue reconocido nuevamente y se mantiene en Categoría C, el grupo es integrado por profesionales de diferentes disciplinas.
 
Ser reconocido significa abrir  la puerta de entrada del grupo al ámbito investigativo avalado por Colciencias y la posibilidad, entre otras, de poder acceder al apoyo económico que se ofrece en las distintas convocatorias de investigaciones.
 
El Hospital  y la Universidad Eafit suscribieron por dos años un convenio marco de cooperación para desarrollar de manera conjunta proyectos de naturaleza académica,  investigativa y comercial, que requerirán de la suscripción de convenios o contratos específicos en desarrollo de actividades y proyectos de investigación conjuntos, desarrollo de proyectos de consultoría especializada, así como de acceso a capacitaciones y cursos de extensión académica.

Hospital General de Medellín

El Hospital General de Medellín es una Empresa Social del Estado que presta servicios de salud hasta la alta complejidad, centrados en la seguridad del paciente, brindando afecto, confianza, satisfacción y promoviendo buenas prácticas ambientales y de calidad.

Conmutador: (574) 384 7300 Fax: (574) 232 0227
Carrera 48 No.32 - 102 Medellín - Colombia
Código postal 0500515
contacto@hgm.gov.co

Reclamos y sugerencias: 018000411124 / (574) 262 17 43
Atención al usuario: (574) 3847300 Ext: 1813

Notificaciones judiciales. Correo: procesosjudiciales@hgm.gov.co

 

 

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